Lavorare in team non è affatto facile: la diversità è un elemento di ricchezza che però, se non è gestita correttamente, può creare diffidenza ed ostilità. Le persone sono più impegnate a mantenere i loro schemi di riferimento abituali, a difendersi piuttosto che a sviluppare la creatività per la risoluzione dei problemi comuni. Un ottimo strumento è il Team Coaching ...
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“Un’azienda è come un figlio: non puoi amarlo avendo in mente il risultato che vuoi raggiungere con lui. Se lo ami in modo incondizionato, facendo tutto il meglio per lui, sicuramente arriveranno dei buoni risultati, non necessariamente quelli che avevi in mente tu.”
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La resilienza è la capacità di mantenere elevata la motivazione verso gli obiettivi, nonostante la presenza di ostacoli, difficoltà e disagio. Lo sport può darci qualche suggerimento per sopravvivere in un mondo turbolento? Conversazione di Luciana Zanon con Pietro Trabucchi, autore di "Resisto dunque sono".
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Formazione, Mentoring, Coaching, Counseling: l’Importanza di Trovarsi un Supervisore …nei momenti di crisi! “Trovarsi un supervisore, un ‘consulente al ruolo’ che aiuti non solo a lavorare sulle proprie capacità ma anche nell’esplorazione dello spazio circostante, per cercare la strada anche nella nebbia più fitta.” INTERVISTA A DARIO FORTI di Luciana Zanon Dario Forti è psicologo, psicosocioanalista, consulente di sviluppo [...]
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Tuesday, November 17, 2009
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