Non vi è dubbio che tra i compiti del management si inserisca sempre più necessariamente una missione educativa intesa come capacità di favorire l'emersione di proposte creative, innovative, di valorizzare le intelligenze, di lavorare sugli aspetti della motivazione e del sentimento di adeguatezza dei propri collaboratori. Manager come educatori alla creatività in azienda, dunque.
Continue reading...martedì, ottobre 21, 2008
L’autobiografia a sostegno del singolo e dello sviluppo organizzativo Intervista a Maurizio Lichtner, esperto di metodologie qualitative nella formazione degli adulti, docente di Pedagogia Generale all’Università “La Sapienza” di Roma La responsabilità sulle persone in ambito lavorativo è oggi più che mai responsabilità “verso le persone”. Per dirla come Howard Gardner, studioso di scienze cognitive [...]
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martedì, maggio 5, 2009
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