Il rapporto con il nostro capo è conflittuale? Ci sentiamo poco supportati dal suo contributo, è completamente assente o troppo arrogante? Lo riteniamo competente? Ci siamo chiesti cosa potremmo fare e qual è il nostro rapporto con l’autorità? La relazione capo-collaboratore ha un’importanza strategica per qualsiasi organizzazione. Il tema finora è stato affrontato e scandagliato come “gestione dei collaboratori”. Proviamo a ribaltare la prospettiva: ora gestiamo il capo.
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venerdì, luglio 10, 2009
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